协进管理学院秉承“整合知识，智慧经营”的理念，专注于继续教育和培训领域，坚持以实践应用为导向，同时强调理论系统的建立与提升，与时俱进地广泛借鉴全球顶尖商学院的管理课程开发经验，导入国际知名企业的培训开发技术体系，并在全球范围内整合顶尖的智力资源。
随着我们的解决方案得到了越来越多的客户认同和我们的客户竞争能力的持续提升，培训内容呈现全方位的扩展，培训方式更加多元化，培训量同时急速增长。我们迫切需要携手一批优秀的专家讲师更加高效更加专业地服务于客户，成就您与协进共同的未来！
协进管理学院招聘要求如下：
1、基本要求:
- 学识背景：对管理相关的某些领域有系统的理论基础，并在某一模块有深入的实践和独到的思想优先；
- 工作经历：在大型跨国公司、大型国有企业、大型民营企业有3年以上主管级以上的工作经历有优先；
- 专业经验：2年以上培训讲师经验优先；
- 专业技能：讲授课程、编写教材、顾问式课程设计；
- 语言能力：普通话流利清晰。
2、胜任力要求：
- 仪态大方，形象气质好；
- 热爱培训师职业，乐于分享；
- 演绎表达能力强，思路清晰、思维敏捷，具有感染力；
- 善于调动课堂气氛，沟通能力强；
- 具有快速学习、系统思考与思维能力；
- 具有对信息、知识、概念的综合运用与解释的能力；
- 统筹与协调能力，综合沟通的技巧、主持会议的技巧、面谈的技巧、演讲的技巧、撰写报告的技能；
- 关注经济、管理的社会焦点、热点，对管理领域的新话题、新观点有一定的了解和把握优先；
- 对某一行业有比较深入的了解和关注优先。
我们热切期待并诚挚欢迎您的加入！