头脑风暴中打造卓越团队领导力
头脑风暴中打造卓越团队领导力
——上海电器研究所培训项目活动侧记
在企业管理中，头脑风暴是一种群策群力寻找问题创造性解决办法的有力工具，所以学会活用、善用头脑风暴这种工具，可以充分发挥企业管理团队的活力、创造力，找到企业不断提升经营和管理上的好点子。头脑风暴同时也是转化和落实企业培训效果的一种有效方式，协进管理学院曾在多个培训项目中颇有成效地指导企业使用这种方式。2012年2月17日，该方式再次在上海电器科学研究所（集团）有限公司中高层干部培训项目中得到良好的使用。
本次在嘉兴富悦大酒店举办的头脑风暴活动是上海电器研究所“卓越团队领导力”培训项目的一个重要环节。协进的老师在前一天对学员们先进行头脑风暴活动组织的辅导，第二天即结合培训课程进行头脑风暴活动。由于参加学员人数较多，因此分成2个会场，分别就“如何进行非物质激励；如何管理好80后员工；如何推动实现部门、团队、领导确定的目标和任务”等三个议题进行深入探讨。整个过程持续了2个多小时，学员争先恐后发言，会场气氛非常活跃，甚至有学员站到了椅子上发言，结束后大家都感到意犹未尽。
头脑风暴会结束后，协进老师也就风暴会中出现的相关问题进行了细致的交流和指导。风暴会获得了大量解决实际问题的好点子，然而最大的收获是，学员开始喜欢并学会使用这种有力的工具，纷纷表示此次活动的形式非常好，今后一定会运用到实际工作当中，为今后的工作增添活力。集团公司的领导当场表示对学员们的表现非常满意，对本次活动做了高度肯定和赞扬。
