EAP+介绍

企业都在实施的EAP是什么?

中文称为员工援助服务、员工支持计划,是组织为员工提供的一套系统的、长期的福利与关爱项目。由多种学科的交叉集成,通过帮助职工及亲属解决生活中的困扰、影响工作绩效的健康或心理行为,从而实现激发员工潜能、提升组织绩效、构造积极组织心理文化的企业管理目的。其本质是通过组织对职工的深层关怀,实现企业与职工幸福双赢。

 EAP起源于欧美,《财富》500强企业中,大约90%的企业都拥有EAP项目。

   EAP服务能够成为组织管理的工具,是因为其既能对员工负责又对组织负责的双重职能。


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